Pihaknya berharap pemerintah kota Tangerang untuk bisa menempatkan orang orang yang bisa mengisi jabatan berdasarkan disiplin ilmu tanpa harus merekrut pejabat berdasarkan pendekatan politik.

Menurutnya, dengan adanya lelang jabatan pemilihannya berdasarkan dengan kemampuan kinerja. Kalau tidak sesuai dikhawatirkan akan menimbulkan permasalahan baru, yang dapat merusak pemerintahan daerah.

"Dengan ditempatkannya para pejabat secara lelang, otomatis yang diharapkan adalah profesional ,sehingga etos kerjanya akan meningkat. Selain itu koordinasi juga sangatlah penting dengan legislatif," Ujar Johan, Jumat (6/2/2015).

Artinya, Eksekutif harus selalu berkoordinasi dengan Legislatif terutama komisi I yang menyangkut pemerintahan. Hal tersebut dilakukan untuk meminta masukan pertimbangan siapa yang berkompeten untuk menduduki bidang tersebut.

Menempatkan orang untuk mengisi jabatan itu jangan berdasarkan like dan dislike, makanya diperlukan koordinasi dengan pihak Legislatif, karena fungsi legislatif sebagai pengawasan jadi bisa mengontrol seperti di Pusat.

"Tapi seperti yang kita ketahui legislatif selama ini tidak pernah dilibatkan,tahu-tahu sudah ada pergantian lagi. Dimana fungsi Legislatif kalau seperti ini terus," tegas Johan saat ditemui di Fraksi PDIP.

Johan juga berharap, Eksekutif harus menempatkan pejabat sesuai dengan porsi dan kinerjanya. melihat jabatan yang akan diisi tersebut merupakan amanah dan untuk kepentingan orang banyak.